Conrad Electronic SE Gehalt
Im Folgendem stellen wir Ihnen eine Übersicht der Gehälter bei Conrad Electronic SE vor. Wie hoch ist der Verdienst in dem Unternehmen aus der Branche Handel und welche Gehaltschancen hat man bei einer Gehaltsverhandlung im Mitarbeitergespräch?
Die durchschnittliche Bewertung des Einkommens durch die Mitarbeiter ist befriedigend.
Assistenten
Ausführende
Qualifizierte
Gehobene
Leitende
Durchschnitt
6.750 EUR
1.813 EUR
2.375 EUR
3.375 EUR
1.250 EUR
3.113 EUR
angestellt
-
-
k.A.
5 Jahre
-
3.125 Euro
assistierend
-
Informationstechnik
Mannheim
1 Jahre
2 Jahre
6.750 Euro
ausführend
-
-
k.A.
-
-
2.375 Euro
ausführend
Auftragsabwicklung / Dateneingabe
Customer Care
Wilhelmshaven
1 Jahre
5 Jahre
1.250 Euro
Sachbearbeitung
-
Hirschau
19 Jahre
20 Jahre
1.875 Euro
gehoben
-
-
k.A.
1, Jahre
-
4.875 Euro
leitend
-
-
k.A.
5 Jahre
5 Jahre
1.250 Euro
-
-
Hamburg
-
3 Jahre
2.875 Euro
qualifiziert
-
-
Hirschau
-
-
2.125 Euro
qualifiziert
-
Service
Berlin
-
-
2.125 Euro
Conrad Electronic SE Verdienst
Ein
assistierender Angestellter verdient in dem Unternehmen ein jährliches Bruttogehalt in Höhe von durchschnittlich 81.000 Euro. Im Schnitt arbeiten diese Mitarbeiter bereits seit ca. 1,0 Jahren bei dem Arbeitgeber und haben in ihrem Beruf seit etwa 2,0 Jahren Erfahrungen sammeln können. Das Bruttogehalt je Jahr eines
ausführenden Angestellten beträgt durchschnittlich etwa 21.756 Euro. Diese Mitarbeiter arbeiten bereits seit knapp 1,0 Jahren bei dem Unternehmen und haben ihre Fähigkeiten in dem jeweiligen Berufsfeld seit ungefähr 5,0 Jahren erweitern können. Als im Sinne seiner Ausbildung
qualifizierter Mitarbeiter verdient man im Durchschnitt ca. 28.500 Euro Brutto im Jahr. Um dieses Gehalt zu erreichen, arbeiten die Angestellten bereits seit fast 1,0 Jahren in der Firma und verfügen über eine Berufserfahrung von etwa 3,0 Jahren. Mit einer
gehobenen Angestelltenposition in der Hierarchie des Unternehmens können Gehälter um die 40.500 Euro Brutto im Jahr erzielt werden. Dazu arbeiten diese Arbeitnehmer bereits seit ca. 10,0 Jahren in dem Unternehmen und können eine Berufserfahrung von durchschnittlich 20,0 Jahren vorweisen. In einer
leitenden Führungsposition wird bei diesem Arbeitgeber ein durchschnittliches Gehalt von jährlich ca. 15.000 Euro Brutto gezahlt. Um in diese Gehaltsklasse aufrücken zu können, arbeiten diese Vorgesetzten in der Regel seit ungefähr 5,0 Jahren in diesem Betrieb und verfügen über eine Berufspraxis von durchschnittlich 5,0 Jahren.
Beispielsweise verdient ein Mitarbeiter in k.A. der in der Abteilung k.A. arbeitet, der etwa seit 5 Jahren für das Unternehmen tätig ist, ein Gehalt in Höhe von 3.125 Euro. Beispielsweise verdient ein assistierender Mitarbeiter in Mannheim der in der Abteilung Informationstechnik arbeitet, der etwa seit 1 Jahren für das Unternehmen tätig ist, der ca. 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt hat ein Gehalt in Höhe von 6.750 Euro. Beispielsweise verdient ein ausführender Mitarbeiter in k.A. der in der Abteilung k.A. arbeitet, ein Gehalt in Höhe von 2.375 Euro.
Insgesamt beschreiben die Arbeitnehmer von Conrad Electronic SE den
Arbeitsdruck als akzeptabel und geben die wöchentlichen
Arbeitszeiten mit 49 Stunden an. Alle Angaben beruhen auf den von den Mitarbeitern eingetragenen Gehältern und Bewertungen. Daher kann die Vollständigkeit und Richtigkeit der vorliegenden Daten nicht sichergestellt werden. Mehr Informationen erhalten Sie auf der Übersichtsseite der
Bewertungen des Arbeitgebers oder sollten Sie Mitarbeiter dieses Unternehmens sein, dann können Sie unten ebenfals eine eigene Bewertung und
Gehaltsangabe machen.
Gehälter bei Wettbewerbern
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